コールセンターの仕事、今すぐ辞めたい！
と思ってこのページを開いたあなたはラッキーです！
- 派遣社員でも、
- 契約社員でも、
- 正社員でも、
- パートでも、
すぐに辞める方法が現代は存在します。
解放されて、もっと楽しい人生を歩んでいくためにも、
ぜひ、よく読んでいってくださいね！
目次
コールセンターを今すぐ辞めたいときは、退職のプロに頼むのが一番！
さて、早速ですが結論を言います。
コールセンターをすぐに辞める方法。
それは、「退職代行サービス」に依頼することです！
退職代行サービスとは退職手続きのプロ集団で、
あなたに代わって退職業務を進めてくれます。
別に自分で言えば良くない？
そう思った方も、次の話を聞くと、プロに依頼するメリットが分かると思います。
自力で辞めようとすると先延ばしされる。
いざ自力で辞めようとすると、かなり大変な手続きが待っているものです。
詳しくはこちらの記事に書きましたので、お暇だったらご覧ください。
手続き自体も大変ですが、一番厄介なのは引き止められること。
今人手が足りないんだよ
この忙しいの、見てわかるだろ
来月だと急だから、3か月後にしてくれる？
などなど、様々な理由を付けてすぐには辞めさせてくれないものです。
でも、法律的にはすぐに辞めることもできるのですよ。
プロが間に入ると、最短明日にでも辞められる！
そこで、法律を武器に交渉してくれるプロ集団の出番です。
会社側も、プロの第三者から言われてしまえば太刀打ちできません。
あなたが望めば、明日にでも辞められることだってあるのです。
さすがに明日は無理だろ
と思うかもしれませんが、その仕組みはこちらで解説しております。
もちろん、そこまで急いでいないのであれば、しっかり稼いでから退職しても良いと思います。
でも、精神的に疲れていたり、ブラックな職場に耐えきれないなんてときは、無理しなくても良いですからね。
残業代の交渉もお願いできる。
さらに、サービス残業をしてしまっている場合は、それも戻ってくる可能性があります。
当たり前と言えば当たり前。
しかし、サービス残業させている違法状態を放っておいている企業が多いのも確かなのです。
特に正社員だとサービス残業している人は多いようです。
自力で回収しようとしても跳ねのけられるのが目に見えていますので、
しっかりプロに指摘してもらいましょう。
それ違法ですよ
と外部から指摘されたら、会社は従ってしまうものです。
もしかすると、あなたが退職代行サービスを使うことで、残された方にも残業代を出してくれるかもしれません。
辞めることであなたも解放され、しかも貢献につながる。
ちょっとした英雄になれた気すらしてしまいますね。
無料相談から一歩踏み出そう。
以上、簡単にメリットを説明してきました。
興味が湧いてくれましたら、一度あなたの現状を相談してみるのをオススメします。
このブログでオススメしている代行サービスのネルサポなら、
相談は無料でできますし、LINEからでもOKです。
ぜひ、公式サイトから問い合わせてみてくださいね！
もしまだ辞めることに悩んでいる方がいましたら、
ご自身のおかれている状況を確かめるためにも、次の章を是非読んでもらえたら嬉しいです。
ブラックな職場はすぐに辞めるべき。
あなたが置かれている状況はブラックな環境ではないでしょうか？
もしそうだった場合、すぐに辞めて構いません。
ブラックな会社に搾取され続けるより、
しっかりあなたのための人生を歩んだ方が良いに決まっているからです。
ただ、ブラックな職場に居ると、麻痺してきて思考停止状態になることもあります。
かなり危険な状態ですが、一度次の項目をチェックしてみましょう。
理不尽な要求をされていたら危険。
まず1つ目です。
あなたは理不尽な要求をされていないでしょうか？
コールセンターは覚えなければいけないことが多いと有名です。
また、ノルマが極端に多い場合もあるでしょう。
客観的に見てどうかではなく、あなたにとって理不尽かどうかで考えてみてください。
あなたの能力以上の仕事を押し付けられていると感じたら、それは危険信号です。
過労でつぶれてしまわないうちに、脱出した方が良いでしょう。
働いている人がギスギスしていたら危険。
2つ目は人間関係です。
コールセンターはその性質上、従業員のストレスが半端ないです。
それはあなたも感じていることでしょう。
その結果、職場の空気がギスギスした感じになってしまうケースも多々あります。
これは、管理職がちゃんとケアできていない証拠。
そこまでケアできて初めてまともな職場と言えます。
これだけでブラック認定するのは厳しいかもしれませんが、
コールセンターだからギスギスしてても当然だなんてひどいじゃないですか。
そういう職場で働いていると、余計気分も落ち込んでいくもの。
そうするとさらに空気も悪くなる…
どんどん悪循環に陥っていきます。
一刻も早く、負のスパイラルから脱出しましょう。
上司によって言うことが違っていたら危険。
3つ目は指示系統のあいまいさです。
上司や先輩、スーパーバイザー（SV）によって、言っていることが違うなんて経験はありませんか？
どの言葉を信じていいか分からず、毎度毎度指摘されたり修正されたり…
頭がこんがらがってきますよね。
これは組織がしっかり機能していない証拠です。
ブラックと言うより、残念な会社と言った方が良いかもしれません。
たとえコールセンターという仕事が好きでも、
こんな上司の下でやってられるか
となるも当然のこと。
遠慮なく転職しちゃって大丈夫ですよ。
クレーム対応でメンタルがやられそうな場合もすぐに辞めよう。
また、企業や組織自体は問題なかったとしても、コールセンターの性質上、
- 常にクレーム対応に追われたり
- 全く相手にされず電話を切られたり
- そもそも会話が成り立たなかったり
することも日常茶飯事ですよね。
メンタルがやられるのもある意味当然です。
そういう時は無理しないでください。
あなたの健康の方が大事です。
肉体的な疲労ではないため、気づきづらいかもしれませんが、
心が悲鳴を上げていると感じたら、無理をしなくて良いんです。
コールセンターを辞めるということを真剣に考える時期なのかもしれません。
次ではこのブログでオススメしている退職代行サービスをご紹介していますので、
是非そちらより無料相談してみてくださいね。
オススメの業者はネルサポ。
このブログでは、ネルサポというサービスをオススメしています。
詳しくはこちらの記事に書きましたので、興味があればぜひご覧ください。
簡単にまとめると、
- 料金最安値級（22,000円）
- 弁護士監修付きの労働組合が運営
- 転職サポート付き（お祝い金5万円）
- リピート割引あり
- 退職成功率100%
- 全国対応
- 相談無料・無制限
といったところです。
業界最安値に挑戦しているところと、転職サポート・お祝い金5万円が他には無い強みですね。
気になった方は是非公式サイトへどうぞ！
LINEでの無料相談も可能ですので、気軽に問い合わせてみてくださいね。
まとめ：コールセンターを辞めるならプロに頼もう！ブラックな職場から脱出を！
ということで、これまでをまとめると、
- コールセンターを今すぐ辞めたいときは、退職のプロに頼むのが一番！
- 自力で辞めようとすると先延ばしされる。
- プロが間に入ると、最短明日にでも辞められる！
- 残業代の交渉もお願いできる。
- ブラックな職場はすぐに辞めるべき。
- 理不尽な要求をされていたら危険。
- 働いている人がぎすぎすしていたら危険。
- 上司によって言うことが違っていたら危険。
- クレーム対応でメンタルがやられそうな場合もすぐに辞めよう。
- ネルサポに無料相談することから始めよう。
といった感じになりますね！
そして最後に、少しだけ私の話をさせてください。
私が前職を辞めるときは、退職の相談を持ち掛けてから半年もかかってしまいました。
しかも、有給も残業代もないというブラックな環境！
第三者に入ってもらえたら戻ってきたお金もあるだろうし、何よりスグに辞められたはず。
時間もお金も、ずいぶんもったいないことをしたなあと思います。
この記事を読んでくださった方には同じ思いをさせたくありません。
あなたも、ためらうことはありません。
ネルサポは相談も無料ですので気軽に相談してみましょう！
最後に…現状が本当につらい人へ
本ブログでオススメしているネルサポは申込後即日対応してくれます。
つまり、翌日から会社に行かなくてもOKになる可能性が高いです。
もしあなたが、現在、
ほんとうにキツイ…今すぐにでも辞めたい…
と思っているなら、すぐにでも相談するのが良いです。
正直言って、検討している時間すらもったいないです。
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あなたの人生に新しい道が開けますように！
