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介護士辞めたい…ストレスの多い介護職を辞めた方が良い理由とは?

介護士辞めたい…ストレスの多い介護職を辞めた方が良い理由とは?

介護士、ストレス多くて辞めたい!

そういう方はとても多いと思います。

今後ますます高齢社会になるのは必然。

介護職はどんどん重要になってくるはずですが、

なかなか待遇が改善されないのが現状です。

  • 人手不足
  • 低い給料
  • 不規則なシフト

などなど、不満はたくさんあると思います。

でもなかなか辞められないと思うあなたへ、

介護職を辞めた方が良い理由と、

具体的にどうやって辞めるのが良いのか?

をお伝えしていきます!

ストレスの多い介護職を辞めた方が良い理由4選!

それではまず、辞めた方が良い理由4選と題して、

  • 不規則なシフトと取りにくい休み。
  • 忙しすぎて体がボロボロになる。
  • 仕事の割に給料が低すぎる。
  • 人間関係が悪い職場で精神もやられる。

ということについてお話していきますね。

辞め方についてはブログ後半で説明しています。

気になる方はそちらへどうぞ!

辞め方をチェックする

不規則なシフトと取りにくい休み。

まず1つ目は不規則なシフトと取りにくい休みです。

介護は24時間、365日目が離せないお仕事ですよね。

ですので仕方ない面もあるのですが、

どうしてもシフトが不規則になってしまいます。

早番、日勤、夜勤と生活リズムが安定せず、

プライベートもなかなかうまく行かなくなりがち。

さらに人手不足により休みも取りづらいとなると、

自分の人生なんのためにあるんだろう

という感覚になりますよね…

もっと自分の幸せを追求しても良いはずです。

忙しすぎて体がボロボロになる。

次に、忙しすぎて体がボロボロになることがあります。

そもそも不規則なシフトは体力を削られやすいものです。

さらに介護職は力仕事も多いですよね。

本来、このようなタイプの職業なら、

しっかり休める体制が整っていなければなりません。

そうなっていなければ、じわじわと体がやられていきます。

施設から捨てゴマ扱いされているようなものです。

極端な言い方をすれば、ゆっくり殺されているようなもの。

そんな状態、一刻も早く抜け出さなければいけませんよね。

人間関係が悪い職場で精神もやられる。

また、人間関係も大きく影響します。

これは職場によるものですから、一概には言えません。

ただ、介護の仕事は人間関係がギスギスしやすいという話を良く聞きます。

ストレスが多い閉鎖的な職場であることが原因として挙げられるでしょう。

もしそのような環境であったなら、精神的にもダメージが有るはずです。

繰り返しになりますが、もっと自分の幸せを追及して良いのです。

仕事の割に給料が低すぎる。

そんなに大変な仕事なのに、介護職は給料が安いのです。

2020年のデータでは以下のようになっています。

職種平均月給
全産業35万2千円
介護職員29万3千円
保育士30万3千円
看護士39万4千円
出典:ケア資格ナビ

こんなにも格差があるのかと、愕然としました。

管理人個人の感想では、看護士と同じくらいあってもいいだろ、と思います。

低すぎると思うかどうかは人それぞれですが、

あなたはどう思うでしょうか?

介護士をできるくらいの能力と根性があれば、

もっと他に良いお仕事も見つけられるはずです。

無理せず退職して次の人生を考えるのもあり。

以上、4つの「辞めた方が良い理由」をお話しました。

少しでも共感していただけたのなら、無理はしなくて良いです。

退職して少し休み、次の人生を考えても良いのではないでしょうか。

ただ、いざ辞めると言ってもなかなか言い出せないものですよね。

たとえ言えたとしても、意外と大きな障害があったりします。

そこで、次の章ではスムーズな辞め方について解説します。

目からウロコの内容となっていますので、

是非読んでいってくださいね!

退職するなら代行サービスに依頼するべし!

さて、結論から先に言えば、スムーズに辞めるのは

「退職代行サービス」

を使うべきです。

聞いたことないなあ

そんな風に思う方も多いかもしれません。

読んで字のごとく、退職の手続きを代わりに行ってくれるサービスで、

いわば「退職のプロ」と言っても良いでしょう。

なかなか言い出せない人にとっては強い味方ですが、

自分で言えるよ

という人にとっても、以下のような大きなメリットがあるので要チェックです。

引き止められることなく迅速に退職できる。

大きなメリットの1つ目が、

「引き止められずに辞めることができる」

ということ。

これは、辞めると言い出す前には意外と気づきにくいポイントです。

実際に退職の意思を伝えると、必ずと言って良いほど引き止め攻撃にあいます。

人手不足なんだから困るよ

せめて代わりが見つかるまでは待って!

半年は我慢して!

など、様々な理由で引き止められます。

もしかしたら周りにもそんな人がいませんか?

そんなときに退職代行サービスが間に入ってくれたらどうなるか。

淡々と手続きを進めてくれて、あっという間に退職できます。

これはかなり有難い話ですよね。

勇気を出して辞めると言ってもずるずる引き延ばされる…

これを防ぐためにも、退職代行サービスは使った方が良いのです。

サービス残業分も取り返せる。

もう1つの大きなメリットは、

「サービス残業代を取り戻せる」

ということです。

残業代はちゃんと出てるよ

と思ったあなたも、すこし次の点を見直してみてください。

  • 勤務時間外の事務作業(記録・記入など)
  • 勤務時間外のミーティング・勉強会
  • 勤務時間外の利用者対応・家族対応

こんなことがあったりしないでしょうか?

もしもあったならそれはサービス残業と同じなのです。

これらを指摘してくれるのが退職のプロ。

法律の知識を武器にして、しっかり回収してくれます。

また、有休の消化や買取も対応してくれます。

なかなか自分では言いにくい・交渉しにくいのがこれらの作業。

この点においても、退職代行サービスは嬉しいサービスですよね。

転職のサポートもしてくれる。

さらに、退職後の転職のサポートもついています。

転職先が決まらないから辞められない

という人もきっと多いことでしょう。

退職の相談をしてくれたところが転職のサポートをしてくれる。

これって結構有難くないですか?

こちらの事情も知っているわけなので、

転職だけのサービスを使うより親近感がありますよね。

また、一度退職をしてから次の職を探した方が良いという考えもあります。

働きながらの職探しは忙しいです。

忙しい状況だと雑になってしまうもの。

せっかく新しい一歩を踏み出そうとしているのに、

中途半端な結果しか得られない恐れがあるのです。

いったんきっぱり仕事を辞めて、

転職に一点集中する!という流れの方が良い結果につながりやすいわけですね。

そのサポートを退職代行サービスがしてくれるのであれば、ぜひ使いましょう。

無料相談から一歩踏み出そう。

以上、お話を聞いていただいていかがでしたでしょうか。

退職代行サービス、気になってきた

是非利用してみたい

と思ってくれた方は、是非公式サイトから問い合わせてみてください。

相談だけなら無料ですし、LINEでも相談可能です。

一歩踏み出して、幸せをつかみに行きましょう!

【退職代行ネルサポ】に無料で相談する

退職することが介護業界の健全化につながる。

ここまでで介護職を退職した方が良い理由と、

退職代行サービスを利用したほうが良い理由をお話してきました。

ここでは、

「退職することで介護業界を健全化する」

という、

え?

と思うようなお話をしてみたいと思います。

まだ退職にためらいがある方には、是非読んでいただきたいと思います!

労働環境の劣悪さを思い知ってもらう。

退職することで、なぜ介護業界が健全になるか。

それは、退職の理由が上層部に届くからです。

始めの方にも書いた、

  • 不規則なシフトと取りにくい休み。
  • 忙しすぎて体がボロボロになる。
  • 仕事の割に給料が低すぎる。

という理由で貴重な人材が居なくなったと分かれば、

経営者は改善しなければならないと思うはずです。

更に、国や政府も、補助金等で改善をうながすかもしれません。

とは言え、従業員を捨てゴマのように扱う経営者であれば、

全然響かずに終わってしまうのもたしかです。

だからこそ、退職代行サービスを利用するわけです。

第三者が関わることで深刻に受け止めてもらう。

「退職代行サービスという外部の第三者が、

法律のことをあれこれ言ってきて一人退職した」

この事実は経営者も深く受け止めるでしょう。

このままではヤバい

また辞められてしまうかもしれない

公表され無いように気を付けないと

などと考え、プロが間に入る場合と、普通に辞めた場合とは深刻さが違うのです。

あなたの退職が、労働環境の改善につながったとしたら、嬉しいことですよね。

あなたは解放されて開かれた人生をスタートし、

しかもそれが社会の貢献になる。

ぜひ、このような観点も持っていただけたら嬉しいです。

待遇が良くなったら返り咲くのもあり。

また、介護や福祉の仕事はとても大切なものであるのも事実です。

そして、現状の待遇は決してよくないのも事実。

今後、かならず待遇は良くなる方向に動くでしょう。

そうなってから返り咲いても良いのです。

今のまま搾取され続ける必要はありません。

一度ゆっくり休んで、ちょっとだけ別の道を歩んでみませんか?

オススメの業者はネルサポ。

オススメの業者はネルサポ。
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さて、いろいろ書いてきましたが、退職代行サービスに興味を持っていただけたのではないでしょうか。

このブログでは、ネルサポというサービスをオススメしています。

詳しくはこちらの記事に書きましたので、興味があればぜひご覧ください。

簡単にまとめると、

  • 料金最安値級(22,000円)
  • 弁護士監修付きの労働組合が運営
  • 転職サポート付き(お祝い金5万円)
  • リピート割引あり
  • 退職成功率100%
  • 全国対応
  • 相談無料・無制限

といったところです。

業界最安値に挑戦しているところと、転職サポート・お祝い金5万円が他には無い強みですね。

特に転職に関しては助かる方も多いはず。

気になった方は是非公式サイトへどうぞ!

LINEでの無料相談も可能ですので、気軽に問い合わせてみてくださいね。

【退職代行ネルサポ公式サイト】

まとめ:介護士を辞めたくなったらプロに相談!退職を通して介護業界を健全にしよう。

介護士を辞めたくなったらプロに相談!退職を通して介護業界を健全にしよう。
介護士を辞めたくなったらプロに相談!退職を通して介護業界を健全にしよう。

ということで、これまでをまとめると、

  • ストレスの多い介護職を辞めた方が良い理由とは…
  • 不規則なシフトと取りにくい休み。
  • 忙しすぎて体がボロボロになる。
  • 仕事の割に給料が低すぎる。
  • 人間関係が悪い職場で精神もやられる。
  • 無理せず退職して次の人生を考えるのもあり。
  • 退職するなら代行サービスに依頼するべし!
  • 引き止められることなく迅速に退職できる。
  • サービス残業分も取り返せる。
  • 転職のサポートもしてくれる。
  • 退職することが介護業界の健全化につながる。
  • 労働環境の劣悪さを思い知ってもらう。
  • 第三者が関わることで深刻に受け止めてもらう。
  • 待遇が良くなったら返り咲くのもあり。
  • ネルサポに無料相談することから一歩踏み出そう。

といった感じになりますね!

そして最後に、少しだけ私の話をさせてください。

私が前職を辞めるときは、退職の相談を持ち掛けてから半年もかかってしまいました。

しかも、有給も残業代もないというブラックな環境!

第三者に入ってもらえたら戻ってきたお金もあるだろうし、何よりスグに辞められたはず。

時間もお金も、ずいぶんもったいないことをしたなあと思います。

この記事を読んでくださった方には同じ思いをさせたくありません。

あなたも、ためらうことはありません。

ネルサポは相談も無料ですので気軽に相談してみましょう!

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最後に…現状が本当につらい人へ

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