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ホテルマン・フロント仕事はもう辞めたい?解決策はコレで決まり!

ホテルマン・フロント仕事はもう辞めたい?解決策はコレで決まり!

ホテルのフロント、もう辞めたいな…
だけどなかなか言えない…

そんなあなたに朗報です!

このページでは簡単に、素早く、確実に辞めるための方法を伝えます。

  • サービス残業が多かったり、
  • シフトが不規則だったり、
  • 単純作業がつまらなかったり、
  • クレーム対応がしんどかったり、

いろいろな理由で退職したいと考えている人も多いはず。

ブラックな体質の職場にはさよならを告げて、

新しい未来への一歩を踏み出しましょう!

ホテルマン・フロント仕事を辞めたいなら、退職のプロに依頼すべき!

さて、いきなりですが確実に辞めるための方法をお伝えします。

それは、「退職代行サービス」をつかうこと。

退職代行サービスって?

と思う方もいますよね。

退職代行サービスは、その名の通り、退職の手続きを代わりに行ってくれるサービスです。

言わば退職のプロ。

最近はメディアでも取り上げられ、有名になってきましたが、

周りで使っている人はなかなか居ないでしょう。

実際、自分で退職することももちろん可能なのですが、

プロに任せることで次のようなメリットがあります。

先延ばし攻撃をかわしてくれる。

まず第一に、退職時期の先延ばしを回避できるということです。

自分で辞めようとしたときのことを考えてみてください。

人手不足だし待って

代わりが見つかるまでは待ってて

せめてあと3ヶ月は頼む!

など、様々な理由を付けて引き留められるのが現実です。

これを全部突っぱねて、

すぐ辞めます!

と言えるメンタルがある人は少ないでしょう。

ここで退職のプロがいたらどうなるか?

法の知識を武器にして、しっかり希望のスケジュールで辞めさせてくれます!

相談したその日に退職できたというケースもあるくらいです。

何週間も、何か月も無駄に働かされることを考えれば、

2万円程度の料金でスグに辞めさせてくれるのは、

それ以上の価値があると思いませんか?

サービス残業した分取り戻せる。

さらに大きなメリットが、サービス残業代を取り戻せる可能性が高いということです。

ホテル業界はサービス残業が多いことでも有名です。

あなたも心当たりがあるのでは…?

サービス残業した分返してください

なんて、まず自分では言えないですよね。

言っても返してくれる気がしません笑

だからこそ、プロの出番です。

外部の第三者から違法性を的確に指摘されると、

会社も払わざるを得ないでしょう。

百聞は一見に如かず!

実際に取り戻せたケースを少し紹介します。

上司に退職の意向を伝えても取り合ってもらえなかったことと、成果を上げているにも関わらず仕事や人格を否定され続ける会社生活に嫌気が差して退職代行サービスを利用すると決めました。
迅速に指定日から出勤することなく有給の処理や必要な連絡事項の引き継ぎなどを間に入ってこなしていただけた点が良かったです。
会社ってこんなにすんなり辞められるんだなと拍子抜けしましたが感謝しております。
(人材派遣会社営業 33歳男性:取り戻した金額 約140,000円

会社の人間関係でゴタゴタがあり辞めたいと会社へ伝えたのですが、先延ばしにされなかなか辞めさせてもらえそうになかったため利用しました。
あんなに先延ばしにされていた退職ですが、代行サービスを利用するとすぐに辞めることができました。
あのまま勤務し続けていたらストレスがすごかったと思います。
退職させてくれてありがとうございました。
(運輸業事務 24歳女性:取り戻した金額 約130,000円

いかがでしょう。

けっこう戻ってきてますよね!

また、サービス残業以外に、有休消化や買取もきっちり処理してくれます。

こういうのは、ほんとプロに任せた方が良いですね。

転職のサポートもしてくれる。

さらに、退職後の転職のサポートもついています。

転職先が決まらないから辞められない

という人もきっと多いことでしょう。

退職の相談をしてくれたところが転職のサポートをしてくれる。

これって結構有難くないですか?

こちらの事情も知っているわけなので、

転職だけのサービスを使うより親近感がありますよね。

また、一度退職をしてから次の職を探した方が良いという考えもあります。

働きながらの職探しは忙しいです。

忙しい状況だと雑になってしまうもの。

せっかく新しい一歩を踏み出そうとしているのに、

中途半端な結果しか得られない恐れがあるのです。

いったんきっぱり仕事を辞めて、

転職に一点集中する!という流れの方が良い結果につながりやすいわけですね。

そのサポートを退職代行サービスがしてくれるのであれば、ぜひ使いましょう。

相談は無料!現状を伝えよう。

以上、退職代行サービスを使うべき理由は伝わったかなと思います!

当ブログでオススメしている業者はネルサポというところです。

ここまで読んでいただいて、

辞める決意が固まった!

という方は、ぜひ問い合わせてみてくださいね。

相談は無料ですし、LINEからでもOKです。

こちらの公式サイトからどうぞ!

【退職代行ネルサポ】に無料で相談する

「辞めてはいけない」なんてことはない。

ここまで読んでいただいた方には、退職代行サービスの良さは分かっていただいたと思いますが、

今すぐだと迷惑かな

もう少しだけ頑張るかな

と思っている人もいるかもしれません。

もちろん、そのお考えは尊重します。

でも、「辞めてはいけない」と考えているのだったら、

そんなことないよ、と言いたいです。

無理はしないで、辞めて、休みましょう。

特にホテル業は、以下に話すようなブラックな点が多いのです。

ホテル業はサービス残業の多さ第3位。

まず衝撃なのは、サービス残業の多さ第3位という事実。

ランキングはこのようになっています。

順位業種調査数サービス残業月平均時間
1位教育、学習支援業18213.96
2位不動産、物品賃貸業16310.63
3位宿泊、飲食サービス業14510.09
4位運輸業、郵便業6949.53
5位建設業5428.31
6位生活関連サービス業、娯楽業1228.28
7位学術研究、専門・技師サービス業838.22
8位卸売業、小売業8627.97
9位その他サービス業10516.79
10位情報通信業6456.4
業種別サービス残業(出典:パーソル総合研究所

念のため言っておきますが、サービス残業は違法行為です。

違法状態で月平均10時間も働かされているということです。

もちろん中にはちゃんとしたホテルもあるとは思います。

でも、サービス残業させられているだけで、辞めるには十分な理由です。

不規則なシフトで心身にダメージ。

さらに、ホテルという仕事の性質上、どうしてもシフトが不規則になってしまいますよね。

早番、遅番、夜勤などなど

常に一定の時間で働けるわけではありません。

そうすると体のリズムもおかしくなってしまい、

心や体にダメージが来てしまいます。

不規則なシフトはどうしても避けられないでしょう。

問題は、これをケアする体制ができているかどうかです。

  • 休日をしっかりとらせてくれたり
  • 長時間勤務が続かないようにしたり
  • 従業員数を十分に確保したり

これは会社側の責任でしっかりと行うべきこと。

これができていないようであれば、危ないです。

早めに抜け出さなければ、じわじわと体が壊れていきます。

辞めることで業界のブラックさを気づかせよう。

以上はほんの一例ですが、ブラックな職場は辞めた方が良いというのは認識してもらえたと思います。

そして、辞めることはホテル側に気づきを与えます。

どれだけ現場がブラックなのかということを。

ここで退職代行サービスが入っていたら更に大きな気づきを与えることになるでしょう。

法律のプロですから、交渉をしている中で様々な違法性の指摘をします。

するとホテル側も、

このままではヤバいな

また辞められてしまうかもしれない

と思うようになります。

あなたの退職がきっかけで、そのホテルは体質改善をするかもしれないのです。

辞めることであなたも解放され、しかも従業員への貢献になる。

辞めることが悪いことだなんて思わないでくださいね。

あなたの幸せを追求すれば、結果的に社会が良くなるかもしれませんよ。

オススメの業者はネルサポ。

オススメの業者はネルサポ。
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このブログでは、ネルサポというサービスをオススメしています。

詳しくはこちらの記事に書きましたので、興味があればぜひご覧ください。

簡単にまとめると、

  • 料金最安値級(22,000円)
  • 弁護士監修付きの労働組合が運営
  • 転職サポート付き(お祝い金5万円)
  • リピート割引あり
  • 退職成功率100%
  • 全国対応
  • 相談無料・無制限

といったところです。

業界最安値に挑戦しているところと、転職サポート・お祝い金5万円が他には無い強みですね。

特に転職に関しては助かる方も多いはず。

気になった方は是非公式サイトへどうぞ!

LINEでの無料相談も可能ですので、気軽に問い合わせてみてくださいね。

【退職代行ネルサポ公式サイト】

まとめ:ホテルマンを辞めるならプロに頼もう!

ホテルマンを辞めるならプロに頼もう!-1
ホテルマンを辞めるならプロに頼もう!-1

ということで、これまでをまとめると、

  • ホテルマン・フロント仕事を辞めたいなら、退職のプロに依頼すべき!
  • 先延ばし攻撃をかわしてくれる。
  • サービス残業した分取り戻せる。
  • 転職のサポートもしてくれる。
  • 「辞めてはいけない」なんてことはない。
  • ホテル業はサービス残業の多さ第3位。
  • 不規則なシフトで心身にダメージ。
  • 辞めることで業界のブラックさを気づかせよう。
  • ネルサポに無料相談することから一歩踏み出そう。

といった感じになりますね!

そして最後に、少しだけ私の話をさせてください。

私が前職を辞めるときは、退職の相談を持ち掛けてから半年もかかってしまいました。

しかも、有給も残業代もないというブラックな環境!

第三者に入ってもらえたら戻ってきたお金もあるだろうし、何よりスグに辞められたはず。

時間もお金も、ずいぶんもったいないことをしたなあと思います。

この記事を読んでくださった方には同じ思いをさせたくありません。

あなたも、ためらうことはありません。

ネルサポは相談も無料ですので気軽に相談してみましょう!

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最後に…現状が本当につらい人へ

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本ブログでオススメしているネルサポは申込後即日対応してくれます。

つまり、翌日から会社に行かなくてもOKになる可能性が高いです。

もしあなたが、現在、

ほんとうにキツイ…今すぐにでも辞めたい…

と思っているなら、すぐにでも相談するのが良いです。

正直言って、検討している時間すらもったいないです。

是非、以下のボタンから無料相談をしてみてくださいね。

あなたの人生に新しい道が開けますように!

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