仕事辞めたいけどLINEで伝えても良いかな…？
そんなことを考えている人も結構多いのではないでしょうか？
「辞めたいです」って、面と向かって伝えるのは気が重いですよね。
そんなとき、もしLINEで伝えるだけで済むなら簡単です。
でも、そんな簡単に済ませてはいけない気もする…
なんとなく非常識なんじゃないか…
いろいろと考えてしまうのも無理はないと思います。
この記事では、LINEで辞めることの是非についてお話しし、
さらに良い方法はあるのかという点まで踏み込んでいきたいと思います！
目次
基本的にはLINEで退職はオススメしない。
結論から言えば、LINEで退職するのはオススメしません！
もしLINEだけで済まそうとすると、
結局あとあと面倒なことが起きてくるのです。
こんなことになるなら始めからきっちり言えばよかった！
と後悔してしまうことでしょう。
どんな面倒なことが起き得るのか、すこし例を挙げていきたいと思うのですが、
もしもあなたがブラックな職場だった場合、少し話は異なってきます。
少しでもブラックな面が有ると思った場合は、こちらのページに飛んでください！
では、以下で面倒なことの例を挙げていきますね。
LINEで伝えても結局は話し合うことになる。
まずそもそも、LINEで退職の意思を伝えても、
相手は納得いかないことが大半です。
結局は、
直接話を聞かせてくれ
となるに決まっています。
さらに悪いことに、LINEで伝えてくるということに対して怒りを持つ人も多いです！
こうなってしまうと、円満に退職できる可能性は低くなってしまいますよね。
少しでもスムーズに辞めるためには、直接、真摯な態度でお話するのが一番だと言えるでしょう。
話し合いを拒否したら損害賠償の可能性も。
直接話し合いたい
と言われても、それを拒否した場合はどうなるでしょうか？
このときの流れを整理すると、こうなります。
- LINEで一方的に辞めると伝える。
- 話し合いを提案されるが拒否する。
- 次の勤務予定を欠勤する。
これは無断欠勤として扱われてしまいます！
あなたがバイトでも社員でも、しっかりとした雇用契約がなされているはずです。
その状態で無断欠勤をすれば、契約違反、不法行為です。
最悪損害賠償を請求されてもおかしくありません…
こんなリスクを負ってまで、LINEだけで辞める必要はないはずですよね。
ちゃんとした手続きを踏んで辞めるべきだが、より良い方法も。
ということで、結論をもう一度言います。
LINEだけで辞めるのはオススメしません！
絶対に避けるべきです。
とはいえ、言い出しにくいという人もいますよね。
そんなあなたのために書いた記事がこちらです。
是非読んでいってくださいね！
まとめ：LINEだけで辞めようとはしない方が良い。より良い方法がある。
ということで、簡単ですが、この記事のまとめです。
- 基本的にはLINEで退職はオススメしない。
- LINEで伝えても結局は話し合うことになる。
- 話し合いを拒否したら損害賠償の可能性も。
- ちゃんとした手続きを踏んで辞めるべきだが、より良い方法も。
という感じですね！
そして、より良い方法というのが、このブログがメインでオススメしている退職代行サービスです。
詳しい説明はこちらのページに書きました！
「辞めたいと言い出しにくい人」だけではなく、
- 仕事を辞めたいと思っている全ての人
- これから辞めると決めている人
- すでに辞めると伝えたけど、なかなか話が進まない人
に読んでいただきたい内容となっております。
SNS等でも拡散していただければ嬉しいです！
では、あなたの人生に新しい道が開けますように！
最後に…現状が本当につらい人へ
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