仕事の悩み 職業別

SE辞めたいならどうする?新卒でも辞められる方法と理由を公開。

SEキツ過ぎ合わな過ぎもう辞めたい

SEがキツイ!もう辞めたい

新卒で入ってきたけどわけわからなすぎる

そんなSEの方も多いと思います。

SEはかなりブラックだと言われている業界ですからね、無理もないでしょう…

忙しすぎて思考停止になってしまう前にこの記事にたどり着いたあなたはラッキーです!

過酷な状況から抜け出すための、確実な方法をこれからお伝えします。

SE(システムエンジニア)を辞めたいときはプロに依頼。

結論を先に言えば、辞めたいときの確実な方法は「退職代行サービス」です。

退職代行サービスは退職に関する手続きを代わりに行ってくれるプロ集団です。

ではなぜ退職代行サービスを利用することがSEを辞めるのに良いのか?

説明していきますね。

めんどくさい退職事務を全て代わりにやってくれる。

まず第一に、めんどくさい退職事務をすべて代わりにやってくれることが挙げられます。

退職手続きって、実はめちゃくちゃ骨が折れる作業なんですよね。

詳しくはこちらの記事に書きましたので、暇があれば見てみてください。

SEの仕事が忙しすぎて、退職事務なんかやってられない。

とりあえず今の仕事が落ち着いたら切り出そう

そんな風に思っていると、いつまで経っても辞められないもの。

現状から脱したいと思う反面、ずるずると時間だけが過ぎてゆきます。

退職代行サービスなら、一度依頼してしまえばあとは丸投げできます。

実際、このような声もあるくらいです。

サービス残業ばかりやめたくてもなかなかやめれなく、ストレスがたまってました。
藁をもすがる思いで頼みました。
自分の代わりに全部退代行がやってくれました。
自分は会社と何も話さずにすみました。
とても助かりました。
(医療従事者 50歳男性:取り戻した金額 約270,000円

今の仕事はちゃんとこなすから、そのあとはきっちり辞める!

そんな風に持っていくこともできるわけですね。

いえ、むしろもっと素早く辞めることも可能かもしれません。

明日から会社に行かなくて良いケースも。

実は、有休を駆使したり、その他の法律の知識を活かして、

明日から会社に行かなくても良くすることもできるというのです。

そのカラクリはここで解説しています。

いくらなんでも明日からなんて気が引ける

そう思っている方は、しっかり給料分働いてから辞めるのでも全然ありです。

でも、例えば

  • 理不尽すぎる要求を受けている
  • パワハラ・セクハラがひどい
  • いじめのような扱いを受けている

のような状況の人は、遠慮せず即退職しても良いと思いますよ。

これは新卒でも同じです。

「最低1年は頑張らなきゃいけない」みたいな、変な固定観念は捨ててください。

ブラックな職場には何も遠慮する必要はありません。

残業代も回収できる。

ところであなたはサービス残業をしていませんか?

SEはサービス残業が多いことでも悪名高いです…

辞めることを機に、残業代も回収したくありませんか?

退職代行サービスは法律を武器に戦うプロ集団。

指摘したら会社も払わざるを得ません。

実際、こんなケースもあります。

毎日セクハラをしてくる嫌な上司がいたため嫌になって退職を決意しました。
さすがにとても気持ちが悪かったのでしょうがなかったのです。
何のトラブルもなくちゃんと退職できたのでありがとうとお礼を言いたいです!
お金もある程度戻ってきたのでとても満足です。
(IT企業勤務 43歳男性:取り戻した金額約500,000円

すごいのひとことですよね。

せっかく辞めるなら、これまで搾取してきた会社から、少しでも還元してもらいましょう!

無料相談から一歩踏み出そう。

ということで、退職代行サービスを利用することにより、

  • 自らは何もせず
  • 素早く確実に
  • 残業代も回収しつつ

退職できます。

今辞めたいと思っているあなたには、使わない手はないと思います!

このブログでオススメしているのは後述するネルサポというところです。

さっそく相談したいという方、LINEからでも無料で相談できますので、是非こちらからどうぞ。

【退職代行ネルサポ】に無料で相談する

辞めたいと思わせたのは会社の責任。

退職代行サービスの良さはお伝えしてきたとおりです。

それでも、まだ

会社に悪いような気がする

と思っている方もいるかもしれません。

ここでは、その思いが正しいのか、再確認してみましょう。

忙しすぎるのは上司の管理責任。

まず、

忙しすぎる状態なのは自分のせい

だと思っている方!

本当にそうでしょうか?

もしあなたが忙しかった場合、その仕事を他にも回すのが上司の務めです。

回すほど余裕がないということであれば、それはそれで、やはり上司の責任です。

あなたが追わなければいけない責任は、多くても50%程度。

少なくとも半分は上司や会社の責任です。

そこで気が引けて、自分が悪いと思わなくていいんですよ。

理不尽な要求は上司の任命責任。

忙しいとか以前に、全然スキルが足りていない

今の自分にできる仕事じゃない

そんなことも良くあるのがSE業界ではないでしょうか。

はっきり言って理不尽な要求なのです。

適切に教えてくれる人でもいない限り、そんなの無理に決まっています。

あなたができないから悪いのではなく、

できる人に任せなかった上司や会社が悪いのです。

人選ミスなのです。

まったく気に病むことはありません。

仕事ができない・合わないのはあなたのせいじゃない。

つまり、どんなに忙しかったり、どんなに自分ができないと思っていたとしても、

それはすべてあなたが悪いわけではないということです。

悪いとしたら、その環境に居続けようとすることかもしれません。

あなたにはあなたのできることがある。

それがSEではなかったというだけ。

あなたができること、得意なことで輝ける場所を探しに行きませんか?

退職することに対して、少しでも抵抗が薄れてくれたら嬉しいです。

是非一度、次に紹介する退職代行サービスに相談してみてもらえたらと思います。

オススメの業者はネルサポ。

このブログでは、ネルサポというサービスをオススメしています。

詳しくはこちらの記事に書きましたので、興味があればぜひご覧ください。

簡単にまとめると、

  • 料金最安値級(22,000円)
  • 弁護士監修付きの労働組合が運営
  • 転職サポート付き(お祝い金5万円)
  • リピート割引あり
  • 退職成功率100%
  • 全国対応
  • 相談無料・無制限

といったところです。

業界最安値に挑戦しているところと、転職サポート・お祝い金5万円が他には無い強みですね。

気になった方は是非公式サイトへどうぞ!

LINEでの無料相談も可能ですので、気軽に問い合わせてみてくださいね。

【退職代行ネルサポ公式サイト】

まとめ:SEを辞めるならプロに依頼するのが一番!ブラックな職場に鉄槌を!

ということで、これまでをまとめると、

  • SEを辞めたいときはプロに依頼。
  • めんどくさい退職事務を全て代わりにやってくれる。
  • 明日から会社に行かなくて良いケースも。
  • 残業代も回収できる。
  • 辞めたいと思わせたのは会社の責任。
  • 忙しすぎるのは上司の管理責任。
  • 理不尽な要求は上司の任命責任。
  • 仕事ができない・合わないのはあなたのせいじゃない。
  • ネルサポに無料相談することから一歩を踏み出そう。

といった感じになりますね!

そして最後に、少しだけ私の話をさせてください。

私が前職を辞めるときは、退職の相談を持ち掛けてから半年もかかってしまいました。

しかも、有給も残業代もないというブラックな環境!

第三者に入ってもらえたら戻ってきたお金もあるだろうし、何よりスグに辞められたはず。

時間もお金も、ずいぶんもったいないことをしたなあと思います。

この記事を読んでくださった方には同じ思いをさせたくありません。

あなたも、ためらうことはありません。

ネルサポは相談も無料ですので気軽に相談してみましょう!

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最後に…現状が本当につらい人へ

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本ブログでオススメしているネルサポは申込後即日対応してくれます。

つまり、翌日から会社に行かなくてもOKになる可能性が高いです。

もしあなたが、現在、

ほんとうにキツイ…今すぐにでも辞めたい…

と思っているなら、すぐにでも相談するのが良いです。

正直言って、検討している時間すらもったいないです。

是非、以下のボタンから無料相談をしてみてくださいね。

あなたの人生に新しい道が開けますように!

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